DLY Party Branch fick första pris för att dela med sig av sin praktiska erfarenhet av att koppla samman Party{0}}byggande initiativ med personalutveckling och företagsverksamhet.
DLY Party Branch får första pris
Den 16 november 2024 deltog Kinas kommunistiska partis filial vid Zhejiang DLY Automation Manufacturing Co., Ltd. i en partibyggnadstävling för-partibyggnadssekreterare från "två nya" organisationer.
I detta sammanhang avser "två nya" nya ekonomiska organisationer och nya sociala organisationer, inklusive privatdrivna företag och olika former av icke-statliga organisationer.
DLY Party Branch presenterade sin erfarenhet av att-bygga varumärkesutveckling och fick första pris i tävlingen.
Ett fotografi från tävlingen för partiets-byggnadsarbete. |
DLY Party Branch delade med sig av sina praktiska erfarenheter under evenemanget. |
Dela DLYs fest-uppbyggnadsupplevelse
DLYs presentation fokuserade på temat "Party and Youth League Leadership, Benefits for Thousands of Familys." Den introducerade företagets tillvägagångssätt för att utveckla sitt parti-byggande varumärke och koppla samman organisatoriska initiativ med praktiska företagsaktiviteter.
Presentationen diskuterade hur partiorganisationer inom privatdrivna företag skulle kunna spela en konstruktiv roll i medarbetarutveckling, intern kommunikation, organisatorisk sammanhållning och affärsförbättring.
Istället för att behandla part-byggnad och företagsverksamhet som separata områden, presenterade DLY ett tillvägagångssätt där organisationsutveckling stödde praktiskt arbete, medarbetarmedverkan och företagets långsiktiga-framsteg.
En scen från tävlingen och-upplevelsedelningsevenemanget. |
DLY Party Branch fick första pris i tävlingen. |
Koppla samman organisationsutveckling med dagligt arbete
Priset uppmärksammade Partikontorets ansträngningar att koppla samman organisationsutveckling med företagets faktiska arbetsmiljö.
Inom DLY innefattade dessa insatser att uppmuntra anställda att stärka yrkeskompetensen, förbättra arbetssätten, samarbeta över avdelningarna och ta ett större ansvar i sina respektive befattningar.
Sådana aktiviteter stödde en starkare kommunikation inom företaget och uppmuntrade anställda att omsätta gemensamma värderingar till förbättringar inom produktion, kvalitetsledning, tekniskt arbete och kundservice.
Stärka team och professionella förmågor
Efter tävlingen uppgav DLY Party Branch att de skulle fortsätta att stärka teamutvecklingen och förbättra sina medlemmars professionella förmåga.
Framtida arbete skulle fokusera på att kombinera organisatoriskt ledarskap med affärsutveckling, uppmuntra innovation, förbättra arbetskvaliteten och effektiviteten och stärka sammanhållningen i hela företaget.
DLY skulle fortsätta att använda erfarenheterna från tävlingen till praktiska företagsaktiviteter och främja samordnade framsteg inom organisationsutveckling och affärsverksamhet.
Ett minnesfoto från tävlingen för partiets-byggnadsarbete.
Fortsätter att stödja DLYs utveckling
Att få första pris representerade ett erkännande av det arbete som utförts av DLY Party Branch. Det gav också en möjlighet att utbyta praktiska erfarenheter med andra deltagande organisationer.
DLY kommer att fortsätta att stödja medarbetarutveckling, ansvarsfulla arbetsmetoder och samarbete mellan team när företaget stärker sin tillverkning, kvalitetsledning och servicekapacitet.
Lär dig mer om DLY
Lär dig mer om DLY:s utveckling, tillverkningskapacitet och företagskultur.
